採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,078円～188,078円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,600円～182,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,478円～5,478円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外勤務手当
休日勤務手当
夜間勤務手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊賞与の額は規定により減額となることがあります。

＊規程改正により給料の額が変更になることがあります。

＊採用日は相談に応じます。

＊採用後に勤務場所、仕事内容の変更はありません。

＊雇用期間は（１）２０２５年３月１日～２０２５年３月３１日で
更新し、引き続き（２）２０２５年４月１日～２０２６年３月３１
日となります。

＊２０２５年４月１日から通勤手当の上限が１５万／月に改定され
ます。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇　１２／２９～１／３、特別休暇（夏季休暇等）
３／１採用日に年次有給休暇１日付与（更新時に１１日付与）

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり