採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,500円～222,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円～220,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当や寒冷地手当（１１～３月）など、
　手当が充実しています。

《月額目安》は時給×７．５時間×２１日で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
24,000円～60,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園提携あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
　距離に応じて法人規程に基づき交通費支給

＊２０歳代～７０歳代と幅広い年齢層の方が
　通所サービスを利用されています。

＊バイタルチェック、医療的ケア、食事・排泄・入浴介助等が
　主な業務です。

＊年間行事やレクリエーションを通して
　利用者さんと楽しく過ごしています。

＊子育て世代、活躍中！（扶養手当充実）

＊毎週日曜、年末年始休み。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（日曜定休の４週８休）
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり