採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：　８，０００円／回（深夜割増手当含む）
＊業務手当：～６，０００円／月
＊皆勤手当：～３，０００円／月
＊処遇改善手当（年３回）
◆夜勤１回あたり２５，２００円～２５，４４０円に
　なります。（各手当含む）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設などでの夜勤経験者は優遇します。

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
介護福祉士　　あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
日額
150円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
法人内に保育園がありますが、一般入園扱いとなります。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あり

＊賃金支払日は当月末日

＊勤務条件により、有給休暇・各種保険法定通り

＊希望に応じて、日勤１か月程度で仕事を習得して夜勤開始
　（日勤の業務については、相談可）


◆全居室に事故防止「見守りＩＣＴ機器カメラ」設置！
　眠りスキャンセンサー８機導入！

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり