採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：１０，０００円
・扶養手当：３，０００円
・学資手当：５，０００円～１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・出納業務
・介護保険請求業務

・免許・資格: 免許・資格名
簿記実務検定３級
あれば尚可
介護保険事務管理士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
16,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
市内法人事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■仕事内容の補足
＊会計・請求業務の経験者は、優遇します。キャリアアップを望む
場合、事務長候補に抜擢することがあります。

■職場の環境
＊ジョブ型人事制度（役割等級制度）を適用いたします。頑張った
人が、頑張った評価を受けることができる仕組みです。
＊残業が常態化しておらず、有給休暇が取りやすい環境を、今後も
維持していきます。
＊法人の将来を考える研修や外部研修に参加できます。
＊法人・事業所は、市内の中心部にあるため、通勤に便利です。
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

■経営状況
＊介護業界を取り巻く環境は厳しい状況ですが、当法人は経営改革
に力を入れており、安定経営を続けています。
＊高齢者施設（特養、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス
、居宅事業所）及び保育施設（３施設、病児保育）を運営していま
す。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり