採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
974円～974円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 14円～14円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：公共交通機関利用
　　　　　　半径２ｋｍ以上で支給
　　　　　　※一日につき往復全額支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 簿記３級（主催問わず）　　　　　　　　　　　あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

◇雇用期間６カ月経過後、原則更新です。
　有期雇用終了後は９９％の方が無期雇用の実績あり！

◇各種保険、有給休暇日数については、要件を満たす場合
　法定通り加入、付与します。

◇より充実した事務業務を図る為の増員です♪


◇当社は介護事業本部と各事業所が強固に連携を図り、利用者への
より良いサービス提供やスタッフが安心して働けるように常に追求
し、その為のサポート体制を確立しております。本部と現場がワン
チームになって“あきらめない介護へ”という理念を実現する為、
日々取り組んでおります。


◇お子様の学校行事やご家庭の介護、ご家庭のご都合によるお休み
希望のシフト考慮や急なお休みにも対応できるチームです。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日他シフト制による
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり