採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当：入社４ヶ月目より支給
　１時間あたり　日勤２００円
　［１ヶ月の支給目安］
　　例）週４日・日勤８時間パート：２５，６００円

＊通勤手当：片道２Ｋｍ以上で会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として
１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人希望または意向確認の上、
近隣・道内外の拠点への異動

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

［入社４ヶ月目以降の月収例］週４回・日勤８時間パートの場合
　月１６３，２００円～１７９，２００円
◎内訳
　時給×就業時間：１３７，６００～１５３，６００円
　処遇改善手当：日勤２００円×１２８時間＝２５，６００円
――――――――――――――――――――
＊寸志支給実績あり（年２回）
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊資格取得支援制度あり
＊正社員登用制度あり（年２回／自薦可）
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
――――――――――――――――――――
〇時給はご経験や保有資格・能力等により決定し、年に一度見直し
　が行われる場合があります。
〇週の労働時間が２０時間以上で雇用保険が適用、かつ月額賃金が
　８．８万円以上の場合は、短時間労働者も社会保険に加入します
　【社会保険特定適用事業所】
〇有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通りです。
応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（希望休あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり