採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円～171,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 45,000円～45,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：８，０００円／回
＊扶養手当：配偶者１０，０００円
　　　　　：子（３子まで）５，０００円
＊住宅手当：２０，０００円（本人名義賃貸の場合）
＊通勤手当：５，０００円（２キロ以上車通勤の場合）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
420,000円～800,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり。


＊採用初年度の賞与は満額支給となりません。



※当法人は給与条件だけではなく、やりがいを持って仕事に
　取り組める様々な福利厚生制度を設けており、結婚や出産後も
　長く安心して働ける職場復帰への支援を行っております。

※成長をサポートする資格取得支援制度や、オンライン研修
　システムなど、人財の定着と育成に力を入れています。


※正職員とパート職員の枠組みにとらわれず、様々なニーズに
　合わせた勤務ができるように柔軟に対応させていただきます。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり