採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,500円～283,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,100円～260,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当手当 15,000円～20,000円
処遇改善補助手当 3,400円～3,400円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当　１回８，０００円
・住宅手当（上限２２，５００円）
・扶養手当（配偶者１６，０００円、子５，５００円）
・寒冷地手当（上限１３１，９００円）

※処遇改善一時金の支給の可能性あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人系列施設：旭川又は東川（本
人及び事業所の状況を配慮）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・老人保健施設での看護業務が初めての方も歓迎します。
・旭川市内東光・豊岡地区からの通勤時間は約１５分です。
・幅広い年齢層のスタッフがおり、お互い助け合いながら
　仕事ができる環境です。
・１日の勤務時間は７．５時間、年間休日も充実しております。
・有給休暇は採用３ヶ月で付与、時間単位で取得可能
・子育てとの両立を目指す方のため、育児休業制度等を充実
・職員専用休憩室あり
・インフルエンザ予防接種は事業所負担で実施
・腰痛対策を含めた定期健康診断、ストレスチェックも
　実施しています。

◎応募前の事前の施設見学も対応させていただきます

◎ホームページにて施設の様子を公開しております！

【就職氷河期世代（３５歳以上５５歳以下）歓迎求人】
　就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月８～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり