採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 10,000円～10,000円
資格手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊オンコール手当（週２回程度担当）
　平日：１，５００円、土日祝日：２，５００円
＊緊急訪問手当　３，０００円
＊ガソリン代は実費支給
＊お盆、正月、ＧＷの出勤については手当あり！

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護師としての経験
（未経験の方には、サポート・育成も行っています！）

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,100円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■オンコール週２回程度（土日含む）担当があります。
　でも、プライベートも大切にしてほしいので、週１日
　半日勤務とした短い労働時間を採用しています！
　ママたち世代からご好評を得ています！
　☆実例として・・
　　金曜日の４時間勤務を終えたら二泊三日の旅行に出発！
　　平日に午後休みで親の病院付き添いや、学校行事に参加！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■子育て、親の介護、ペットなどスタッフ家族も大切に考えます！
■居宅介護支援事業所併設のため、ケアマネジャーとの連携し
　やすく訪問看護が初めてのスタッフさんにもおすすめの事業所で
　す。看護師さんが営業に行くこともありません！
■介護保険訪問看護の利用者様が多いため、利用者のＱＯＬに
　寄り添い型の看護の提供が多いです。

＊オンコールでの緊急訪問実績：月に１～２回程度
（転倒への対応が多い）
＊無料駐車場あり
＊業務用携帯・タブレット貸与
＊直行・直帰も可能

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし