採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,103円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,103円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
被服手当：１，０００円／月
処遇改善手当：７，２００～２１，６００円／月
送迎手当：０～１０，０００円／月
家族手当：０～１５，０００円／月
寒冷地手当：３，０００～１２５，０００円／年
年末年始・大型連休手当：１，６２５／日

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
34,500円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
事業所内保育所：利用料補助制度有・０～２歳児・空き状況要確認

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用保険・社会保険は適用範囲内で加入します。
＊通勤手当は直線距離２ｋｍ以上で規定により支給します。
＊職員駐車場あり（有料：３，０００円／月）
　　…職員駐車場使用者に利用料補助あり（３，０００円／月）
＊事業所内保育所（帯広市認可保育園ひなたぼっこ）
　　…利用料助成制度あり・０～２歳児・空き状況は要確認
＊年次有給休暇：４～９月採用の方は１０／１付与、
　１０～３月採用の方は４／１付与。採用日に前倒し付与あり。
＊法人医療費補助・還元制度あり
＊パークゴルフ・バーベキュー・キャンプ等職員利用無料施設あり
＊副業可
＊２０２５健康経営優良法人
＊正職員登用された場合は、昇給・賞与・退職金対象となります。

◆初心者の方もマンツーマンで丁寧に指導しますので大歓迎です。
◆ケアマネージャーに必要な研修やスキルアップ・キャリアアップ
　研修のバックアップ体制も整っていますので大歓迎です。
◆職場見学対応可能です。お気軽にご相談ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｙ５

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日について相談可

◇育児休業: あり