採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～171,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円～171,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当（配偶者）１０，０００円
　　　　（第一子）　５，０００円
　　　　（第二子～）３，０００円／人
住居手当（世帯主／扶養あり）１０，０００円
　　　　（世帯主／扶養なし）　５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北見市内の法人施設間での配置
異動の可能性あり

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あり
＊通勤手当は通勤距離２ｋｍ以上当会規定に基づき支給
＊賃金については経験等を考慮し優遇
＊入社後業務に必要な資格の取得ができます。
（費用について一部法人負担あり）
＊日勤のみです。
＊バスやＪＲ等での通勤も可能です。
＊２ユニット分の業務を行っていただきます。


【事業所理念】
「心とこころの絆を大切に」を基本とし、支援をしております。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月９回（２月のみ８回）※希望休日の取得考慮します。
年次有給休暇は３ヶ月経過後１０日付与※入社月により変動有

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり