採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊臨床経験があれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北見市内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あり

＊通勤手当は通勤距離２ｋｍ以上当会規程に基づき支給

＊賃金については経験等を考慮し優遇

＊市内の他の事業所への配置異動の可能性あり

＊入社後業務に必要な資格取得が可能（費用は一部法人負担）

＊採用後は職員が１ヶ月程度マンツーマンで指導します。

＊管理者１名・生活相談員３名・看護職員３名・介護職員
　１５名の合計２０名で入居者の生活を支援しており、
　年齢層も２０代から７０代となっています。

＊急なお子様の用事にも対応できる勤務体制であり、
　アットホームな職場環境です。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日休（振替の場合あり）※希望休日の取得考慮します
年次有給休暇は３ヶ月経過後法定日付与（入社月により変動有）

◇育児休業: あり