採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,700円～319,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,700円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善等手当 19,000円～19,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：７，０００円×月４回想定（通所リハ・訪問
看護は支給なし）、燃料手当：年１回（５０円×１，０
００～３，０００Ｌ、家族手当：配偶者２０，０００円
子１０，０００円／人、住宅手当：家賃半額支給（３０
，０００円上限）、待機手当：５００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は当会規定で支給　
＊無料駐車場あり
＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の
　実費相当の支給があります。
＊処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
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私達は職場におけるＩＣＴ化を進め『業務の効率化・生産性向上』
『エビデンスに基づく介護』『働きやすい職場環境作り』を目指し
以下の取り組みを行っています。
・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化
・スマートデバイスによる送迎システムの導入
・ｉＰａｄによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化
・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化
・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入
・グループウエアによる内部連絡の電子化

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
施設入所はシフトにより１ヶ月１０日、通所リハ・訪問看護は週休
２日制（土日祝祭日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり