採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当　２，０００円～３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
108,000円～330,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,700円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【有給休暇消化率】令和５年８５．５％／令和６年９１．３％

【月平均残業時間】
　ＮＳ（看護師）　令和５年１．５時間／令和６年１．７時間
　ＣＷ（ケアーワーカー）
　　　　　　　　　令和５年０．１時間／令和６年０．３時間

【変形労働採用者】５名（令和６年実績）
　
★きたみワーク・ライフバランス認定事業所（レベル３取得）

＊パートタイム（短時間）勤務・曜日指定も可

＊皆さんの希望に沿った勤務を優先します。

＊無料駐車場あり

＊通勤手当は２ｋｍ以上、当院規定により支給

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始（３日間）・お盆（２～３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり