採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 21,000円～21,000円
住宅手当 5,000円～18,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・燃料手当　３２，５００円～１３０，０００円／月
・待機手当　平祝日　１，０００円
　　　　　　　土日　１，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※昇給については、当法人「給与規定」に基づきます。
※基本給は、経験により決定します。

＊無料駐車場あり
＊通勤手当について
　片道１ｋｍ以上、距離に応じ、法人規定により支給

＊町外からの転入の場合、津別町の就業支援・住宅準備補助金を
　受けられる場合があります。（最大９２万円）

＊年齢問わず応募可。定年年齢後の労働条件は別途相談。

＊勤務開始日は５～６月頃を予定しておりますが、相談可能です。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊１２月３０日～１月３日
＊その他、法人が定めた日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり