ワタキューセイモア株式会社 北海道支店 – 病院向、寝具リース・リネンサプライ・医療関連用品の販売リース ・院内売店・総合アウトソーシング – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,012円～1,012円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,012円～1,012円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊月額目安 時給１０１２円×月８５時間程度＝８６０２０円程度 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 【急募】リネン管理・洗濯業務（余市町：林病院） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～11時30分 就業時間２ 8時30分～12時00分 就業時間３ 8時30分～15時00分 就業時間に関する特記事項 （４）８時３０分～１５時３０分 （５）８時３０分～１６時００分 ＊（１）及び（２）は休憩時間なし ＊月８５時間程度の勤務となります 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 転勤を伴う異動はありません。 ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断）
１．契約期間満了時の業務量 ２．業務成績、態度、能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 ＊業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働 条件を変更することがあります。 ○通勤手当は、片道２ｋｍ以上から支給 ○車通勤ＯＫ ○誕生日記念品（入社３ヵ月後より） ○充実したサポート体制で、未経験者でも安心して働くことが出来 る環境です。施設の利用者様、職員様と顔を合わせる機会も多く、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら長く安心して働ける お仕事です。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 他シフト制 ※祝日はシフトにより出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 北海道余市郡余市町山田町５０－１ 「林病院」 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
