採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転居を伴う異動はありません。

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
小樽市新光５丁目１５－１１に保育所あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断）
　１．契約期間満了時の業務量
　２．業務成績、態度、能力
　３．会社の経営状況
　４．従事している業務の進捗状況
　５．業務に耐えうる社員の心身状況

＊業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働
条件を変更することがあります。


＊通勤手当支給要件あり（片道２ｋｍ以上）
＊駐車場料金無料
＊充実したサポート体制で未経験者でも安心して働くことができる
環境です。施設の利用者様、職員様と顔を合わせる機会も多く、
「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら、長く安定して働け
るお仕事です。

◇休日
月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日、土曜日、日曜日、祝日は基本お休みですが火～金のシフト
内に「祝日」がある場合は「月曜日」が出勤日となります。

◇育児休業: あり