採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,300円～189,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,300円～173,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6,000円～16,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当　０～２７，０００円（家賃支払者等）

＊食事手当、寒冷地手当等については準職員、正職員の
法人　規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は公共交通機関利用者は実費（定期代）
＊マイカー通勤：就業場所近隣に駐車可能（無料）

＊昇級は法人規定による
＊賞与は年２回１．５０ヶ月分

＊年次有給休暇は採用時点で１０日付与
＊退職金共済は採用後１年以上、他条件有り

＊経験・資格等による正社員登用

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◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社勤務表による　シフト制
年末年始　５日程度　お盆　２日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり