採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,024円～1,052円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 64円～92円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当１日４５０～６５０円
（時間額に換算し手当ｂ欄へ記載しています）
＊月額目安：
時給×７時間＋処遇改善手当
×８～１３日程度
＝５７，３６０～９５，８１０円程度

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
＊無資格の方は相談下さい。受講支援致します。

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
960円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
小樽市内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊土日祝勤務可能な方

＊前年度有給取得率８８％（企業全体）

＊お盆・正月の会社指定日、特別手当あり５，０００円／日

＊週２０時間以上の勤務の場合、雇用保険加入

＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり

＊駐車場料金無料

＊福利厚生として従業員の健康維持、増進のため
　フィットネススタジオ「ＥＮＥＲＧＹＳ」を無料で利用できます

「オンライン自主応募可」

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり