採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家事介助：時給１，１６０円
身体介助：時給１，６８０円

＊月額目安：
時給×４～５時間程度×２０日程度
＝９２，８００～１６８，０００円程度

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
54,240円～103,530円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
准看護師

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊同一労働同一賃金を取り入れ、賞与・勤勉手当を支給しています
（同一労働同一賃金取組企業）
＊稼働時間に応じて処遇改善加算金を支給
（令和６年５月実績：平均３９，８２４円）
＊稼働時間に応じて専門職務従事手当を支給
＊１１月～翌年３月まで寒冷地手当支給（５，０００円／月）
＊研修参加時に研修手当を支給
＊年に１回、一般健康診断の費用を事業所が負担

＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり
＊マイカー通勤の場合の駐車場は各自確保

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
祝日休みの調整可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし