採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,210円～1,730円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家事介助：時給１，２１０円
身体介助：時給１，７３０円

＊月額目安：
時給×４～５時間程度×２０日程度
＝１０１，６００～１８３，０００円程度

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
184,731円～208,415円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
准看護師

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊同一労働同一賃金を取り入れ、賞与・勤勉手当を支給しています
（同一労働同一賃金取組企業）
＊介護職員等処遇改善加算金を稼働時間等により支給
（令和７年６月実績：平均４４，４６３円）
＊１１月～翌年３月まで寒冷地手当支給（５，０００円／月）
＊研修参加時に研修手当を支給
＊移動手当、業務報告書等作成手当を実時間に応じて支給
＊年に１回、一般健康診断の費用を事業所が負担
＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり
＊マイカー通勤の場合の駐車場は各自確保
＊履歴書送付先は「たんぽぽ訪問介護事業所」

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◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
祝日休みの調整可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし