採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,400円～206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円～206,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額目安＞
　　　＠１，２００円×月１７２ｈ＝２０６，４００円

＜遅出手当あり！＞
下記以降のシフトの時は、１回５００円の手当支給！
　１３：００～２２：００　１４：００～２３：００

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の緊急処置を必要とする都度
２０２５年６月１６日から１年間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

☆就業時間固定の勤務も可能！お気軽にご連絡ください
　〔１０：００～１９：００／実８ｈ・休１ｈ：時給１１００円〕
☆終電・終バスの都合で勤務が難しい場合では
　タクシーチケットを支給！遅いシフトが不安な方も安心♪

ワタキューセイモア株式会社【　福利厚生　】
　＊交通費　支給（片道２ｋｍから）
　＊マイカー通勤ＯＫ
　＊社会保険完備
　＊健康診断

契約の更新は以下により判断（契約期間満了日３０日前までに判断
　１．契約期間満了時の業務量
　２．業務成績、態度、能力
　３．会社の経営状況
　４．従事している業務の進捗状況
　５．業務に耐えうる社員の心身状況
＊会社の都合により、社員の職場、職種及び終業時刻、休日、
　労働条件を変更することがあります＊

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷや年末年始等の長期休暇時は土日祝出勤の可能性あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり