採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,100円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○マイカー通勤：無料駐車場あり。
○雇用保険は所定労働時間に応じ法定どおり加入いたします。
○６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じ法定どおり
　付与いたします。（労働日数により異なります。）
○通勤手当は片道２ｋｍ以上で当社規程により支給いたします。
※正社員登用制度があります。

◇当社は、スタッフ全員にとって「満足できる」職場を目指し、ス
　タッフのプライベートを大切にした働きたい職場づくりの追求に
　努めています。そのため、休みやすい環境作りに取り組めるよう
　大規模の訪問看護ステーションの運営に取り組んできました。
　１人１人が支え合い、助け合って仕事に取り組めるように定期的
　に個別の面談も行い、各種研修も業務時間内に行う様に務めてい
　ます。また、従業員の皆様が不安を抱え込むことのないように、
　定期的に個別の面談も行い、不安の解消、スキルアップに取り組
　んでいます。
　皆様のご応募をお待ちしております！　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｍ

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　
※月１～２回程度、土・日曜や祝日の出勤シフトがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり