採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～243,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～220,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 23,000円～23,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、高卒１年目～高卒・職歴１２年で算定
※学歴・職歴で変動します。
扶養・住居・寒冷地手当他（当法人規程による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
国保連の簡易入力システムの操作・入力

・免許・資格: 普通自動車免許（通勤用）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○マイカー通勤：無料駐車場あり
○就業時間によっては公共交通機関が不便なため、遠方の方は
　マイカー通勤等が必要になります。
○育児休業取得実績有
（令和４年度：３名）
○賃金支払日は当月２５日払いです。
○更新は年度毎の更新です。

※障害者支援施設ですので、平屋のバリアフリーとなっており、
　車椅子の方でも就業出来ます。

※令和１２年頃を目途に益浦地区への移転計画があります。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日数：８～１０日／月（休日は、別途作成の勤務表による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり