採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,434円～178,234円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円～168,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～5,000円
調整金手当 4,434円～4,434円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当（世帯主）
　自己所有：５，０００円
　賃貸：家賃の５０％（上限１０，０００円）
※ｂの調整金手当について：１０月４日最低賃金改定に
伴う調整金です。給与テーブルの変更に伴い変動します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給与計算また社会保険関係手続　どちらかの経験

・免許・資格: （ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
給与締め日や年末調整時期等、１ヶ月８０時間、年７２０時間まで
延長可

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,300円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
釧路市内
頻度は人員の状況によります

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○マイカー通勤：無料駐車場あります。
○入職時期は相談に応じます。
○賃金は当月払いです。
○年次有給休暇は、採用月より付与となります。
○正職員登用制度あり。

※採用者に、入職支度金５０，０００円支給します。
　（早期退職の場合、返還要）


　＊ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り







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◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は採用月より付与
夏季休暇・年末年始休み　あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり