採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円～235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 2,500円～5,000円
資格手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール手当：２，０００～４，０００円／回
サブコール手当：３，５００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
保健師
あれば尚可
理学療法士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,100円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

●無料駐車場あり
※通勤手当は片道２ｋｍ以上で当社規程により支給。




当社は子育て、親の介護など従業員の私生活を大切に考えています
。
そのため、休みやすい環境作りに取り組めるよう大規模の訪問看護
ステーションの運営に取り組んできました。１人１人が支え合い、
助け合って仕事に取り組めるように定期的に個別の面談も行ってい
ます。
また、各種研修は積極的にしているものの、業務時間内で時間をと
りご家庭に仕事を持ち込むことのないように務めています。
従業員が不安を抱え込むことのないように、定期的に個別の面談も
行い、不安の解消、スキルアップに取り組んでいます。



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◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝、出勤時は平日に代休付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり