採用人数: 5人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,300円～318,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,300円～308,560円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤勤務：夜勤手当あり（１回１２，０００円）
通勤手当：規程により支給（上限４５，０００円）
　　　　　※遠方の方は高速代支給あり
住宅手当・扶養手当・寒冷地手当あり
育児施設補助：幼児一人につき上限３０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※急患等緊急を要する業務で、予想を超える業務量であった場合
６０ｈ／月：６回以内に限る

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
45,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊週４日勤務（正職員）も可能。（基本給１６９，９５０円～
　２４６，９６０円、通勤手当上限３６，０００円、有給休暇
　初年度７日間）他、福利厚生・手当等は週５日勤務の正職員
　と同じ待遇となります。
＊遠方の方は高速道路を利用して通勤可能。伊達インターまでの
　高速道路料金（往復）については、当法人が負担いたします。
＊夜勤手当について～土日祝の場合加算あり。
＊休日出勤手当・年末年始出勤手当あり。

※入職後、勤務に慣れ夜勤が出来るようになるまでは日勤のみと
　なります。但し、その間は基本給が下記の通りとなります。
　週５日勤務：基本給２０５，３００円～３０１，５６０円
　週４日勤務：基本給１６２，９５０円～２３９，９６０円

※事前に履歴書（写真添付）・紹介状を事業所所在地宛郵送
（事前連絡要）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制＊有給休暇～初年度１０日間（採用１ヶ月後付与）最高
年間２０日間＊年末年始休暇５日間＊夏季休暇３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり