採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,650円～488,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～480,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
国庫補助手当 8,650円～8,650円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験等により決定

国庫補助は、扶養１人につき４，８００円の加算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ボスマネジメント経験・２年以上のマネジメント経験
事務長経験・医療事務経験・管理職経験・営業職経験
いずれかに該当する方優遇

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・業務規模拡大から、新たに事業全般を俯瞰して進めていく事務長
ポストの新設募集となります。最初は医院の方針や方向性を理解し
ていただくことから始めますので、不安なく申し込んでください。
歯科医療業特有の知識なども学ぶ機会を設けますので、まずは人間
性や人間力への共感からスタートしましょう。
・応募前の職場見学歓迎します。医院の空気感があなたにマッチす
るか、ぜひ確かめに来てください。
・有期契約社員としての求人となりますが、正社員登用を目指す方
、歓迎します。医院としても目標を持って働く方については、しっ
かりとした評価軸で対応します。将来的により深く事業に関わって
いただけることを楽しみにしています。
・業務拡大については、職員に負担がかからないことを第一に進め
ています。多忙により働く楽しさが失われることがないように人員
数や配置には常に気を配っています。
・外部講習会への参加や知識の習得について医院の費用負担もあり
ます。自身の成長とともに医院の未来に還元してください。
・時に失敗があっても、プラス思考での努力はしっかりと評価しま
す。医療人として、地域貢献の意識をお持ちの方を希望します。
・車通勤は無料駐車場あり。健康保険は歯科医師国保に加入です。
・変更範囲：会社の定める業務

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月～土曜日の間に会社指定日の休日１日あり
年末年始休、お盆休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 127日

◇育児休業: あり