採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,900円～476,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,700円～397,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
夜勤勤務手当 2,900円～25,000円
夜間看護手当 7,300円～43,800円
救急看護待機手当 2,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
規定により
・扶養手当
・児童手当
・期末勤勉手当
・寒冷地手当
・時間外手当など

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高等学校専攻科以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
月額
31,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 62歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: 単身用あり
就労後、世帯用要相談
職員住宅以外は住宅手当有

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
遠別町幼児センター「きらり」

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊町職員として雇用。保険は北海道市町村共済へ加入します。
＊賃金額は年齢・職歴を考慮のうえ規定により加算されます。
＊定年等の退職後も会計年度任用職員として勤務出来る場合あり。

就労奨励金制度あり（遠別町国民健康保険診療所看護師就労奨励金
条例により支給）
勤務期間１年修了３００，０００円（准看護師２００，０００円）
勤務期間２年修了３５０，０００円（准看護師２５０，０００円）
勤務期間３年修了４００，０００円（准看護師３００，０００円）
※採用時５５歳以上の方については２分の１となります。

＊応募の際は、事前に応募書類（紹介状、履歴書、看護師免状写）
　を事業所へ持参または郵送してください。






※自治体求人

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるが基本的に週休２日になるよう調整
夏季休暇・冬季休暇・忌引き等の特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり