採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,220円～248,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,720円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 13,500円～13,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
支給例：資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、
超過勤務、赴任手当　他

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時　他

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人の定める場所：黒松内町、倶
知安町、京極町、泊村のいずれか

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり
入居要相談

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【賞与】
５５～５９歳の方は賞与の支給はありませんが、賞与相当額を月額
給与に上乗せして支給します。

【就業時間】
勤務はシフト制で、土日・祝日の勤務があります。希望休を考慮し
てシフトを作成します。

【休日・休暇】
・毎月９日休み（２月は８日）、年間休日１０７日（閏年は１０８
日）。
・有給休暇は雇用開始時５日、６か月継続勤務でさらに５日付与。
・リフレッシュ休暇（最大５日）や、結婚休暇、忌引き休暇など、
法人規定に基づく特別休暇制度あり。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇　他特記事
項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり