採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,400円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,400円～242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 18,000円～18,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
待機手当　１０００円／回
扶養手当　５５００円／人
住宅手当　上限２万５０００円／月
燃料手当　３万円～１１万円　※年１回支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症に伴う出勤停止職員の業務を補填する必要があり、一部
の職員が上限を超えて時間外労働する時期がある

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
45,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
事業所内託児所完備

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◆北海道企業年金基金加入
◆交通費規定支給：直線２ｋｍ以上から支給
◆年次有給休暇については、３ヶ月経過後に１０日付与となり以後
　１年毎の付与となります。
◆被服貸与


※業務の変更範囲：なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり