採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○通勤手当：日２５０～５００円（月上限あり）
○住宅手当：１０，０００円（世帯主に限る）
○処遇改善加算手当　＊特記参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネージャー

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の利用者対応が発生した場合、６回を限度として月９９時間
まで。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○通勤手当は、３ｋｍ以上２５０円／日
　　　　　　　１０ｋｍ以上５００円／日

○処遇改善加算手当：月３０，０００円（期限付付与有）


※勤務時間内の食事は、グループホーム内にて提供いたします
　（会社全額負担）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月８回の休日
その他、夏・冬に当社規定の長期休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり