採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
会社規定により対象者に
○通勤手当　２０００円～１００００円
○資格手当　５０００円～１００００円
○家族手当　４０００円～２００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
2,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

●デイサービスや介護の経験がない方も、担当者がマンツーマンで
　指導するので、不安や心配はありません。

●不定期ですが職員の親睦会や茶話会等、職員同士の交流の機会も
大切にしています。

●資格取得のためのサポート制度有

●就業状況により社会保険に加入になる場合があります。

　職員の積極的な意見や考えを活かし、会社全体で目標に向かって
頑張っていく社風です。
　小さい子供がいるスタッフも就労しており、子育てに積極的に協
力していく体制を整えていますので、急なお休みにも、柔軟に対応
できます。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし