採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,730円～315,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,600円～300,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特務手当 10,130円～15,030円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当：あり（月上限：２３，０００円）
＊燃料手当：あり（１１月・２月の年２回支給）
＊特務手当は基本給の５％となります
＊基本給は経験年数・勤務状態に基づき決定します
　　ベースアップ評価料算定支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 短大以上
専攻について
看護学校卒以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
保健師
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
14,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
小学校就学前のお子様が対象

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊事前にハローワークからの紹介状、履歴書を所在地へ持参または
　送付してください　　　　
　後日、該当者には面接日等の連絡をいたします

＊退職金制度：通常退職金の他、確定拠出年金（４０１Ｋ）を併用
　しております

＊通勤手当：片道２ｋｍ以上より支給対象になります


≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日：７月第４月曜日、８／１０・１５　　　　　　
＊年末年始：あり（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり