採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
レセプト手当 5,000円～5,000円
職務手当 5,000円～5,000円
資格手当 5,000円～5,000円
皆勤手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当は医療事務経験者に支給
　（医療事務資格をお持ちでない方にも支給します）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
医療事務・レセプト・電子カルテ経験者
（内科での医療事務経験あれば尚可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

〇６か月以上勤務の方は賞与予定（年４回）
〇無料駐車場あり
〇通勤手当は、片道２ｋｍ以上で規定により支給
〇第２、第４土曜日が休みで、日曜日と合わせて連休になります。
〇休日当番病院（年６回程度）の時は、交代で勤務になります。
（年２回程度・手当あり）
〇休憩時間は外出可です。
〇ユニフォーム有
○特例措置対象事業場（４４時間）

◎雇用開始は４月１日になります。

※優しい院長を中心に、スタッフみんなで協力し合う、和気あいあ
　いとした働きやすい職場です。
※休みの希望も出来るだけ叶えられるように調整しています。
　お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応しております。
※経験があればブランクのある方も歓迎します。
※元気で、明るく、優しく患者様やスタッフに接していただける方
　を希望します。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４土曜日　ゴールデンウイーク　お盆　年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: 該当者なし