採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～291,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
車両借上手当 25,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
■住宅手当：～１８，０００円
■家族手当：配偶者　１２，０００円　
　　　　　　子　２人目まで５，０００円／人
　　　　　　　　３人目から１，０００円／人
■待機手当：１回につき３，０００円（月４～５回）
※ｂ欄の手当は必ず支給されます

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
医療機関または福祉施設での看護業務

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の突然の欠勤、退職、休職等により年７２０時間、月７０時間
を限度とする

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
苫小牧市内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★

＊マイカー通勤補足：無料駐車場あり

＊通勤手当補足：会社規定による

＊賞与補足：業績により初年度より算定期間の月割り
　　　　　　で支給します。
　　　　　　満額支給は２年目以降が対象となります








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎ－１

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９回休み）
翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成していきます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: 該当者なし