採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：５０～１５０円（保有する資格により時給に
加算）
日曜、祝日勤務した場合、１時間５０円加算
早番、遅番勤務した場合、１時間１７５円加算
※処遇改善手当支給あり
（前月の労働時間により金額変動）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人の定める施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◆処遇改善手当支給あり

※自社送迎バスあり（勤務時間により利用可能）
通勤手当補足：法人規定による（２ｋｍ以上対象）
＊自社送迎バスを利用できない方のみ支給
　マイカー通勤の場合　上限２０，０００円（無料駐車場あり）
　公共交通機関の場合　上限２５，０００円（１ヶ月分定期代）

有給休暇補足：勤務日数により法定通り付与
雇用保険、社会保険補足：勤務時間により法定通り加入
その他補足：ユニフォーム貸与

　～腰痛予防のため、持ち上げない介助を実践しています～

　～若いスタッフからシニアスタッフまで幅広く活躍しています～

　～他業種や他施設とのＷワーク勤務も可能です～


＊副業可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎ－１

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり