採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,500円～294,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,500円～249,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資　　格手当 20,000円～20,000円
車両借上手当 25,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：～１８，０００円
家族手当：～２３，０００円
待機手当：１，５００円／日


※ｂ欄の手当は必ず支給されます

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員としての経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の突然の欠勤、退職、休職等により年７２０時間、月７０時間
を限度とする

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○住宅手当：本人が世帯主であることが条件
○通勤手当：自宅から事業所までの距離２ｋｍ以上が対象
　・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代
　・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給
○昇給：業務評価・勤務経験年数により決定、年１回
○賞与：会社業績等により決定、入社初年度より年２回算定期間の
　　　　月割りで支給（満額支給は２年目以降）
○退職金：前払い退職金として毎月給与と合わせて支給
◯仕事用ユニフォーム貸与
○試用期間：３か月間（同条件）

※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です

※弊社採用サイトもご覧ください
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中高層（ミドルシニア層（３５歳以上の方））、正社員雇用の機会
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◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９回休み）
翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成していきます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: 該当者なし