採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,077円～1,805円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
944円～1,554円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 133円～251円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：～３２円／時　・住宅手当
・家族手当
・毎月払退職金

※社内規定による
※ｂ欄の手当は必ず支給されます

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の突然の欠勤、退職、休職等により年７２０時間、月７０時間
を限度とする

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同一地域内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・雇用保険補足：勤務日数、時間により法定通り加入
・社会保険補足：勤務時間、日数により法定通り加入
・有給休暇補足：就労日数により法定通り付与
・通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります
　　　　　・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代
　　　　　・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給

＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間
　　　　　　の月割りで支給します
　　　　　　※満額支給は２年目以降が対象です

＊退職金補足：退職金は前払い制となり、規定により毎月支給され
　　　　　　　ます

＊介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能
　※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除

※弊社採用サイトもご覧ください
ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎ－１

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休み希望を確認した上でシフトを作成しています

◇育児休業: 該当者なし