採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
主任手当 15,000円～15,000円
管理補佐手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 60,000円～100,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役員となった場合、役員報酬として３万円～を支給予定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
450,000円～1,000,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
ヘルパー１級などサービス提供責任者を行える資格あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
単身１５，０００円助成
世帯２０，０００円助成

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

サービス付き高齢者住宅での勤務となり、訪問介護や住宅内の業務
を行っていただきます
この求人においては現場のリーダーとなり得る人材を募集し、管理
職・役員候補としての採用となります。
求める能力としてはコミュニケーション能力、職員の管理能力の他
、健全な組織運営を行う上で必要な人柄を重視いたします。
採用後の働き方や将来性、また給与などについては面接時お伝えし
ますので関心を持たれた方は是非一度面接に来ていただければと考
えております。

＊健康手当、誕生日祝い金あり。
＊健康相談、メンタルケアのホットラインあり（２４時間電話相談
　可能）
＊介護資格取得希望者は、勤務扱いで、受講費用全額会社負担しま
　す。
＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
＊記念日有給推奨制度あり
＊業務の変更範囲：変更なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: なし