採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
訪問手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
住宅手当

欠勤控除あり
＊試用期間後の訪問手当は稼働数に応じて３万～５万程
度増額になります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～1,000,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護又は精神科（外来・ディケアも可）いずれかの経験
ＳＳＴ、認知行動療法ＷＲＡＰ等の知識があれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
＊賞与は事務所業績連動と稼働数により支給
　例：３年勤続者は年３ヶ月分、５年勤続者は４ヶ月分
＊家庭と仕事の両立を目指した訪問看護ステーションです
＊ライフスタイルに合わせた働き方ができます（訪問件数手当や祝
　日件数手当で不公平感や遠慮がなく働くことができます）
＊マイカー通勤の場合は駐車場自己確保

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし