採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 18,000円～18,000円
処遇改善手当 24,000円～24,000円
資格手当 18,000円～20,000円
任用手当 50,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当６，０００～８，０００円／回（深夜割増含）
家族手当（扶養内）配偶者　　　　　５，０００円
　　　　　　　　２３歳未満の子　　６，０００円／人
　　　　　　　　６５歳以上の実父母３，０００円／人

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～60,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験３年以上

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護実践研修修了者　必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看
取り対応・制度変更による各種行政への届出

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に
しております。
＊勤続年数により資格手当増額します。
＊介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。

【福利厚生例】
＊ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテン
　ツが多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
＊社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
＊旅行、グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

【中途採用サイト】
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書
　面での労働条件明示で義務付けられています。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による（２月は８日休、４・６・９・１１月は９日休
、１・３・５・７・８・１０・１２月は１０日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり