採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
973円～973円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
973円～973円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額は１勤務を時間換算したものです
夜勤手当：３，０００円／回
１勤務１６，３１４円（深夜割増７時間分含む）＋夜勤
手当３，０００円＝１９，３１４円

＊特定処遇改善手当別途支給（年２回）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設または医療機関での夜勤経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な利用者対応等が生じた時は年６回を限度として１ヶ月１０
０時間未満、１年間７２０時間まで延長可能

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◎各種制度・相談窓口あり◎
・食事補助（利用者向けの食事を２００円で召し上がれます）
・健康診断実施・無料駐車場有・表彰制度・採用協力金制度
・資格取得支援制度・資格取得表彰・ハラスメント相談窓口
◎介護システム導入◎
　介護職員の負担軽減や、より質の高い介護サービス提供のため、
　ＩＣＴ化を推進しております。新たに介護システムを導入し、介
　護記録や利用者情報などの管理をシステム化することによる介護

　職員の負担軽減を図るだけでなく、科学的介護情報システム（Ｌ
　ＩＦＥ）とのデータ連携を行い、科学的根拠に基づきＰＤＣＡサ
　イクルを回し、より質の高い介護を実施に繋げております。

＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状は
　不要です。
＊週所定労働２０時間以上の場合、雇用保険が適用となります。
＊社会保険（健康保険・厚生年金）は基準を満たした場合に適用と
　なります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による
土日祝日勤務可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり