採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
294,000円～324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円～249,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～25,000円
介護職手当 20,000円～20,000円
サ責提供者手当 20,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通信費手当　１，０００円／月
自家用車を業務に使用した場合はガソリン代実費支給し
ます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サービス提供責任者等としての経験・知識・技能があるとより望ま
しい。小多機や看多機の経験者なら更に望ましい。

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
看護師
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
社会福祉士等の介護系資格があれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ。
＊マイカー通勤は認めます。業務に使用する時は無料駐車場あり。
　通勤用だけであれば駐車場は自己確保・費用は自己負担（公共の
　交通機関で通える場合はマイカー通勤は応相談）
＊通勤手当は規程により支給、上限３０，０００円。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: なし