採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
155,000円～172,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,500円～128,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 10,000円～10,000円
住宅手当 9,000円～26,000円
ベースアップ手当 7,500円～7,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者　　１０，０００円
　　　　　第１子　　　８，０００円
　　　　　第２子以降　２，０００円
資格手当（介護福祉士）：７，０００円
夜勤手当：８，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアワーカーの実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
近隣に提携する認可外保育園あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊地下鉄およびＪＲの新札幌駅と直結
＊介護福祉士の資格取得の場合、資金貸付制度、奨励金制度あり
　（取得者は手当７，０００円加算、試用期間中も支給）
＊無認可保育園に子供を預ける場合、月額１０，０００円／人を限
　度に支援する制度あり
＊提携保育園に子供を預ける場合の支援制度あり
＊通勤手当は、経路１ｋｍ以上から支給
＊１年目の賞与は採用月による期間計算あり
＊正社員登用後の賞与：夏１．５ヶ月、冬３．０ヶ月（前年実績）
＊マイカー通勤の場合は駐車場自己確保
＊地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を
　有しているため、介護職としての専門性を優に発揮していただけ
　ます。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による４週８休制
その他就業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり