採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,500円～191,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～158,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 18,000円～18,000円
特定処遇改善手当 3,000円～3,000円
ベースアップ手当 8,100円～8,100円
諸手当 4,000円～4,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：７，０００円／回
資格手当（無資格の方も取得後付与されます）
　初任者研修：１万円／実務者研修：１万３千円　など
扶養手当（試用期間終了後）
　配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
　第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～520,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北海道内の事業所
通勤距離・本人希望考慮

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＜充実した研修制度＞
様々な研修があり、介護技術だけではなく、
社会人としてスキルアップを目指すことができます！
・初期研修　・オンライン講座（法定研修や介護技術研修など）
・ＯＪＴ研修
　チューター制度（指導担当者が新人の教育・フォローを担当）
　定期的な面談実施
・サービス、職種別研修　・資格取得支援制度、研修受講支援制度
＜多彩なキャリパス＞
・キャリアパス制度（ライン管理職・スペシャリスト管理職）
　価値観や経験に応じたキャリア形成が可能！
＜プライベートとの両立＞
・リフレッシュ休暇（年間１２日）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・有給取得率　７０．８％（２０２３年度実績）
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他

※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月９日休み（２８日の月のみ８日休み）
リフレッシュ休暇（１日／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり