採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,400円～315,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 31,000円～51,000円
資格手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる
もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す
ものではない。

役職登用の場合は別途役職手当を支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊職員が三大疾病になった際の保障として、団体保険に加入してお
　ります。（本人負担はありません）
＊福利厚生として、週２回無料でパーソナルジムを利用できます。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による（４週８休シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり