採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
ベースアップ手当 5,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 67歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊トライアル雇用期間の条件は記載内容に同じ

・自分の予定に合わせながら仕事ができる調整型訪問介護事業所で
　す。
　理由は身体介護が数少なく、生活支援サービスが８割の事業所
　だから調整がしやすいです。また、身体的不安の方や未経験の方
　なども安心して仕事がしやすい環境となっています。
・将来サービス提供責任者がしたいというかたもぜひきて下さい。
・調理は事業所として行わない方針、調理ができない方も安心。
・身体介護が少ない業務のため従業員への身体的の負担が少ない。
・現在は居宅介護事業所は職員２～３名体制です。急な休みや早退
　等は他職員が対応し職員自身でお客様と日程の調整・振替を行い
　、職員それぞれの　予定を叶えられる仕組みを作っています。
・土日休み、残業なし、定時に帰れます。
・在籍のサービス提供責任者がいますので、未経験でも手厚い環境
　用意。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり