採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円～176,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円～150,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 19,500円～19,500円
ベースアップ手当 6,500円～6,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（２，０００円～１５，０００円／月）
・特定処遇改善手当（６月・１２月）
・資格手当（当社規定）
・介護計画作成手当（３，０００円／件）
・夜勤手当（５，０００円／回）深夜手当
・時間外手当・休日出勤手当・暖房手当（１１月）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
ホームヘルパー１級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な利用者対応等が生じた時は年６回を限度として１ヶ月１０
０時間未満、１年間７２０時間まで延長可能

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内の近隣施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◎各種制度・相談窓口あり◎
・食事補助（利用者向けの食事を２００円で召し上がれます）
・健康診断実施・無料駐車場有・表彰制度・採用協力金制度
・資格取得支援制度・資格取得表彰・ハラスメント相談窓口
◎介護システム導入◎
介護職員の負担軽減や、より質の高い介護サービス提供のため、
ＩＣＴ化を実施済みです。介護システムを導入し、介護記録や
利用者情報などの管理をシステム化することによる介護職員の
負担軽減を図るだけでなく、科学的介護情報システム（ＬＩＦ
Ｅ）とのデータ連携を行い、科学的根拠に基づきＰＤＣＡサイ
クルを回し、より質の高い介護を実施に繋げております。

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
＊オンライン自主応募可・自主応募はハローワーク紹介状不要

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による４週４休以上（月平均８～９日休）
※希望休応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり