採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,480円～176,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,980円～163,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～5,000円
政策手当 8,500円～8,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当　４，０００円～６，０００円（世帯主のみ）
燃料手当（世帯主または準世帯主のみ）
　　　　６０，８００円～９１，２００円／年
早出手当　１，０００円／回（月７～１０回）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な欠勤による人手不足
年６回以内、月９０時間以内、年間７２０時間以内

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊マイカー通勤：当院の契約駐車場に空きがあり利用する場合、月
　額１０，８００円（屋根なし）又は１４，０００円（屋根あり）
　の有料となります。（現在空きなし）
＊育児サービス利用費用助成有。利用額の半額を助成します（上限
　月３万円）。


「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
令和元年６月１０日認証。当院は、ワーク・ライフ・バランス仕事
と生活の調和及び女性の活躍を実現するため、さまざまな取組を推
進し、法の規定を上回る制度を策定しており、先進取組企業として
認証されています。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による（４週８休シフト制）
夏季休暇（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり